“今天的廉政谈话如同晨钟暮鼓，让我深刻认识到‘廉洁担当’不是口号，而是需要融入日常工作生活的行动准则。特别是在与管理服务对象交往时，必须时刻保持‘清茶白水’的纯粹关系，绝不因人情往来降低工作标准，绝不为蝇头小利损害公信力。”一名干部在接受廉政谈话后感慨道。

近期，常阴沙现代农业示范园区纪工委开展中层及以上干部集体廉政谈话，讲清纪律规矩、讲明廉洁要求，为干部打好“预防针”，进一步提升干部廉洁自律意识，筑牢干部拒腐防变的思想堤坝。

为提升谈话效果，常阴沙纪工委同被监督单位“一把手”同步对各级干部开展廉政谈话，同频共振、一体推进，围绕当前党风廉政建设和反腐败斗争形势要求，结合园区实际和干部特点，通过有深度、有力度、有温度的谈话，教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治，时刻保持谦虚谨慎、廉洁自律，坚持为民情怀，锤炼工作作风。同时，紧扣“发展现代农业和乡村休闲旅游”的板块定位，在廉政谈话中重点强化对农旅融合发展的全过程监督。一方面聚焦现代农业领域，重点防范相关建设工程监管不严、农业补贴发放优亲厚友等突出问题；另一方面紧盯乡村旅游发展，要求严格审核把控市场主体准入资质，强化旅游业态升级项目审批监管，健全服务质量动态考评体系，全方位防范廉政风险。

在开展廉政谈话的基础上，常阴沙进一步构建“正反结合、知行合一”的教育体系，配套开设“勤廉农耕”体验课、举办“好家风好作风”主题活动、组织参观各类廉政教育基地、旁听重点领域典型案例庭审等，推动纪律教育从单向说教向沉浸体验转变，既有警醒震慑更有文化浸润，切实提升教育的感染力与实效性。

廉政谈话是加强党内监督的一项重要制度，也是预防腐败的有效手段。“今年以来，我们开展集体和个人廉政谈话已覆盖130余人次，及时掌握干部思想和工作状态，发现问题、纠正偏差，让日常监督严起来实起来，督促激励干部主动履职、担当作为。”纪工委负责人说道。